ხედვა:მასალა და ტექნოლოგია წამყვანი მომავალი
მისია:როტაცია შექმენით მეტი მნიშვნელობა
ჩვენი მომხმარებლებისთვის: გადაწყვეტილებების მიწოდება შეუზღუდავი შესაძლებლობებით. მეტი ღირებულების შექმნა. თანამშრომლებისთვის: შეუზღუდავი შესაძლო განვითარების პლატფორმის უზრუნველყოფა თვითმმართველობის ღირებულების მისაღწევად. პარტნიორებისთვის: თანამშრომლობის შეუზღუდავი შესაძლებლობების უზრუნველყოფა მოგების ღირებულების პლატფორმის შესაქმნელად. საზოგადოებისთვის: გლობალური მდგრადი განვითარების შეუზღუდავი სამეცნიერო და ტექნოლოგიური ძალაუფლების უზრუნველყოფა
ძირითადი მნიშვნელობა:ფოკუსი, კრეატიული, ღირებულება, მოგება.
შეეცადეთ იყოთ ინდუსტრიის ექსპერტი, გააგრძელოთ გაუმჯობესება, განაგრძეთ ბრწყინვალება.
არსებობს ერთი ჩინელი ნათქვამი. ”თუ არ ადაპტირდებით, უკან წახვალ. თუ არ ინოვაციას, გადაშენდება ”. ეს ნიშნავს, რომ ჩვენ, De.
ჩვენ მკაცრად ვაკონტროლებთ პროდუქციის ხარისხს, ჩვენ ყველაფერს ვაკეთებთ იმისთვის, რომ დააკმაყოფილოს მომხმარებელთა საჭიროებები, ჩვენ ყურადღებით ვქმნით ღირებულებას მომხმარებლებისთვის.
დაიწყეთ მთლიანობით, კრედიტის საფუძველზე. (პატიოსნება, როგორც დასაწყისი, კრედიტი, როგორც ფონდი.) იყავით სამართლიანი და ღია, შექმნათ და გაზიაროთ, რომ მიაღწიოთ გამარჯვებულ სიტუაციას.
დაიწყეთ პატიოსნებით და ნდობით, იყავით სამართლიანი და ღია, შექმენით და გაზიარეთ ერთად და მიაღწიეთ გამარჯვებას.

კომპანიის კულტურა

თანამშრომელთა მეოთხედი კონფერენცია


თითოეული განყოფილების გამოსვლა
თითოეული დეპარტამენტის მენეჯერებმა/ზედამხედველებმა განაცხადეს კვარტალური სამუშაო შედეგები და სამუშაო გეგმა მომდევნო კვარტალში.
თითოეული პერსონალის შეხვედრა არის წარსული მუშაობის მიმოხილვა და კარგი საფუძველია შემდეგი კვარტლისთვის.

ჯილდოები --- კვარტალური ვარსკვლავის ჯილდო
ყოვლისმომცველი შეფასების საშუალებით, თითოეული კვარტლის შესანიშნავი კოლეგებს მიენიჭებათ "კვარტალური ვარსკვლავის" ტიტული და მიწოდების ცენტრის ვიცე -გენერალური მენეჯერი,ბატონისაჩუქარიsჯილდოები გამარჯვებულ კოლეგებს და ჯგუფური ფოტო გადაიღეთ.
დაბადების დღის წვეულება
ყოველ კვარტალში, Dehteng ფლობს დაბადების დღის თბილ წვეულებას იმ თანამშრომლებისთვის, რომელთაც დაბადების დღე აქვთ.


გუნდის შენობა
იმისათვის, რომ გაამდიდროს თანამშრომლების თავისუფალი დრო, გააძლიეროს მათი ფიზიკური, გუნდური მუშაობის და ერთობლიობის გაძლიერება და ინოვაციური გუნდის შექმნა. ყოველწლიურად, MoDeng Company– მა მოაწყო ერთდღიანი თანამშრომელთა გუნდის მშენებლობა და ტურიზმის საქმიანობა.

ტურიზმის აქტივობა
კომპანიის თანამშრომლები Wuxi- ს მივიდნენ კოლექტიურად, რომ გაემგზავრებინათ სამი სამეფოს წყლის ზღვარი, აღფრთოვანებულიყვნენ ბრიტანეთის სამი ბრძოლით, და გაატარეს მოგზაურობა დროისა და სივრცეში სიცილისა და სიცილის ფონზე. ამ გუნდის შენობა და ტურიზმის საქმიანობა, ყველამ არა მხოლოდ დაისუნთქა მათი გონება და ორგანოები და გაათავისუფლეს სამუშაოები და გააცნობიერეს სხვადასხვა დეპარტამენტები, რომლებიც ახდენდნენ სხვადასხვა დეპარტამენტებს, ახალმა და ძველმა თანამშრომლებმა. ძალა. მე მჯერა, რომ მომავალ მუშაობაში, მეგობრები უფრო მეტ ენთუზიაზმს დაუთმობენ მუშაობას, თანამშრომლობენ მშვიდად და ერთობლივად შექმნიან ინოვაციურ და აღმასრულებელ გუნდს.
პოსტის დრო: აგვისტო -30-2022