ხედვა:მასალები და ტექნოლოგიები მომავლის წამყვანი
მისია:როტაცია ქმნის მეტ ღირებულებას
ჩვენი მომხმარებლებისთვის: შეუზღუდავი შესაძლებლობების მქონე გადაწყვეტილებების შეთავაზება. მეტი ღირებულების შექმნა. თანამშრომლებისთვის: შეუზღუდავი შესაძლებლობების მქონე განვითარების პლატფორმის უზრუნველყოფა თვითშეფასების მისაღწევად. პარტნიორებისთვის: შეუზღუდავი თანამშრომლობის შესაძლებლობების უზრუნველყოფა ორმხრივად მომგებიანი ღირებულების პლატფორმის შესაქმნელად. საზოგადოებისთვის: შეუზღუდავი სამეცნიერო და ტექნოლოგიური ძალის უზრუნველყოფა გლობალური მდგრადი განვითარების ხელშესაწყობად.
ძირითადი ღირებულება:ფოკუსირება, კრეატიულობა, ღირებულება, ორმხრივად მომგებიანი.
ეცადეთ, იყოთ ინდუსტრიის ექსპერტი, განაგრძეთ გაუმჯობესება, მიჰყევით სრულყოფილებას.
არსებობს ერთი ჩინური გამონათქვამი: „თუ არ ადაპტირდები, უკან დაიხევ. თუ ინოვაციას არ დაიწყებ, გადაშენდები“. ეს ნიშნავს, რომ ჩვენ, მორტენგი, შევინარჩუნებთ ჩვენს სამეწარმეო აგრესიულობას, რათა შევძლოთ მეტი ბიზნესისკენ სწრაფვა და უწყვეტი ზრდის მიღწევა.
ჩვენ მკაცრად ვაკონტროლებთ პროდუქციის ხარისხს, ყველაფერს ვაკეთებთ იმისათვის, რომ დავაკმაყოფილოთ მომხმარებლის საჭიროებები, ყურადღებით ვქმნით ღირებულებას მომხმარებლებისთვის.
დაიწყეთ პატიოსნებით, რომელიც დაფუძნებულია ნდობაზე. (პატიოსნება დასაწყისია, ნდობა კი საფუძველი). იყავით სამართლიანი და გახსნილი, შექმენით და გააზიარეთ, რათა მიაღწიოთ ორმხრივად მომგებიან სიტუაციას.
დაიწყეთ პატიოსნებითა და ნდობით, იყავით სამართლიანი და გახსნილი, შექმენით და გაუზიარეთ ერთმანეთს ყველაფერი და მიაღწიეთ ორმხრივად მომგებიანს.
კომპანიის კულტურა
თანამშრომელთა კვარტალური კონფერენცია
თითოეული დეპარტამენტის გამოსვლა
თითოეული დეპარტამენტის მენეჯერებმა/ხელმძღვანელებმა წარმოადგინეს კვარტალური სამუშაო შედეგები და მომდევნო კვარტლის სამუშაო გეგმა.
თითოეული შეხვედრა წარსული სამუშაოს მიმოხილვაა და კარგ საფუძველს უყრის შემდეგი კვარტლისთვის.
ჯილდოები --- კვარტალური ვარსკვლავის ჯილდო
ყოვლისმომცველი შეფასების შედეგად, თითოეული კვარტლის წარჩინებულ კოლეგებს მიენიჭებათ „კვარტალური ვარსკვლავის“ წოდება, ხოლო მიწოდების ცენტრის გენერალური მენეჯერის მოადგილეს.ბატონი პანიაწმყოsგამარჯვებულ კოლეგებს ჯილდოები გადასცეს და ჯგუფური ფოტო გადაიღონ.
დაბადების დღის წვეულება
ყოველ კვარტალში, Morteng თბილ დაბადების დღის წვეულებას მართავს იმ თანამშრომლებისთვის, რომლებსაც დაბადების დღე აქვთ.
გუნდის შექმნა
თანამშრომლების თავისუფალი დროის გამდიდრების, მათი ფიზიკური მდგომარეობის გაძლიერების, გუნდური მუშაობისა და ერთიანობის გაზრდისა და ინოვაციური გუნდის შექმნის მიზნით, კომპანია „მორტენგი“ ყოველწლიურად აწყობდა ერთდღიან გუნდური მუშაობისა და ტურისტული აქტივობებს თანამშრომლებისთვის.
ტურისტული აქტივობა
კომპანიის თანამშრომლები კოლექტიურად ჩამოვიდნენ ვუსიში, რათა დაეთვალიერებინათ სამი სამეფოს წყლისპირა ქალაქი, აღფრთოვანებულიყვნენ ლუ ბუსთან სამი ბრიტანული ბრძოლით და სიცილსა და სიცილში იმოგზაურონ დროსა და სივრცეში. ამ გუნდური შენობისა და ტურისტული აქტივობის საშუალებით, ყველამ არა მხოლოდ მოადუნა გონება და სხეული და შეამსუბუქა სამუშაო დატვირთვა, არამედ ამავდროულად, სხვადასხვა დეპარტამენტის ახალმა და ძველმა თანამშრომლებმა ამ შესაძლებლობის წყალობით ღრმა კომუნიკაცია და გაგება დაამყარეს, რამაც დიდი ნდობა და ძალა გამოიმუშავა. მე მჯერა, რომ მომავალ საქმიანობაში მეგობრები უფრო მეტ ენთუზიაზმს დაუთმობენ სამუშაოს, ითანამშრომლებენ ფარულად და ერთობლივად შექმნიან ინოვაციურ და აღმასრულებელ გუნდს.
გამოქვეყნების დრო: 2022 წლის 30 აგვისტო
