როდესაც ჩვენ ერთად მივიწევთ წინ ჩვენი საერთო მომავლისკენ, აუცილებელია ვიფიქროთ ჩვენს მიღწევებზე და დავგეგმოთ მომავალი კვარტალი. 13 ივლისის საღამოს, მორტენგმა წარმატებით ჩაატარა თანამშრომლების მეორე კვარტლის შეხვედრა 2024 წლისთვის, დააკავშირა ჩვენი შანხაის სათაო ოფისი ჰეფეის წარმოების ბაზასთან.
თავმჯდომარე ვანგ ტიანზი, მაღალ ხელმძღვანელობასთან და კომპანიის ყველა თანამშრომელთან ერთად, მონაწილეობდა ამ მნიშვნელოვან შეხვედრაში.
შეხვედრის დაწყებამდე ჩვენ მოვიყვანეთ გარე ექსპერტები, რათა უზრუნველყონ უსაფრთხოების აუცილებელი ტრენინგი ყველა თანამშრომლისთვის, რაც ხაზს უსვამს უსაფრთხოების კრიტიკულ მნიშვნელობას ჩვენს ოპერაციებში. აუცილებელია, რომ უსაფრთხოება დარჩეს ჩვენი მთავარი პრიორიტეტი. ორგანიზაციის ყველა დონემ, მენეჯმენტიდან დაწყებული წინა ხაზის თანამშრომლებამდე, უნდა გააძლიეროს უსაფრთხოების ცნობიერება, დაიცვას რეგულაციები, შეამციროს რისკები და თავი შეიკავოს უკანონო ოპერაციებისგან.
ჩვენ მზად ვართ მივაღწიოთ გამორჩეულ შედეგებს მონდომებითა და შრომისმოყვარეობით. შეხვედრის დროს დეპარტამენტის ხელმძღვანელებმა გაუზიარეს სამუშაო მიღწევები მეორე კვარტალში და ჩამოაყალიბეს მესამე კვარტლის ამოცანები, რაც მტკიცე საფუძველს ქმნიდა ჩვენი წლიური მიზნების მისაღწევად.
თავმჯდომარემ ვანგმა შეხვედრის დროს ხაზი გაუსვა რამდენიმე ძირითად საკითხს:
მაღალი კონკურენტუნარიანი ბაზრის პირობებში, მყარი პროფესიული ცოდნისა და უნარების ფლობა გადამწყვეტია ჩვენი, როგორც პროფესიონალების წარმატებისთვის. როგორც Morteng Home-ის წევრები, ჩვენ მუდმივად უნდა ვცდილობთ გავაძლიეროთ ჩვენი გამოცდილება და გავაუმჯობესოთ ჩვენი როლების პროფესიული სტანდარტები. ჩვენ უნდა ჩავდოთ ინვესტიცია როგორც ახალი დაქირავებული, ისე არსებული თანამშრომლების ტრენინგში, რათა ხელი შევუწყოთ ზრდას, ხელი შევუწყოთ გუნდის ერთიანობას და უზრუნველყოთ დროული და ეფექტური კომუნიკაცია დეპარტამენტებს შორის, რათა მინიმუმამდე დავიყვანოთ არასწორი კომუნიკაციის რისკი. გარდა ამისა, ჩვენ განვახორციელებთ ინფორმაციული უსაფრთხოების პერიოდულ ტრენინგს ყველა თანამშრომლისთვის, რათა გავაძლიეროთ ცნობიერება და თავიდან ავიცილოთ ინფორმაციის გაჟონვა და ქურდობა.
ჩვენი საოფისე გარემოს გაუმჯობესებით, Morteng-მა მიიღო განახლებული გარეგნობა. ყველა თანამშრომლის პასუხისმგებლობაა შეინარჩუნოს პოზიტიური სამუშაო სივრცე და დაიცვას 5S პრინციპები ადგილზე მენეჯმენტში.
PART03 კვარტალური ვარსკვლავი · პატენტის ჯილდო
შეხვედრის დასასრულს კომპანიამ შეაქო გამოჩენილი თანამშრომლები და დააჯილდოვა კვარტალური ვარსკვლავი და საპატენტო ჯილდოები. მათ გაატარეს საკუთრების სულისკვეთება, საწარმოს განვითარება აიღეს და მიზნად ეკონომიკური სარგებლის გაუმჯობესება. ისინი გულმოდგინედ და პროაქტიულად მუშაობდნენ თავიანთ პოზიციებზე, საიდანაც ღირს სწავლა. ამ შეხვედრის წარმატებულმა მოწვევამ არა მხოლოდ მიუთითა 2024 წლის მესამე კვარტალში მუშაობის მიმართულებაზე, არამედ გააჩინა ყველა თანამშრომლის მებრძოლი სული და ვნება. მჯერა, რომ უახლოეს მომავალში ყველას შეუძლია ერთად იმუშაოს, რათა მორტენგისთვის პრაქტიკული მოქმედებებით ახალი მიღწევები შევქმნათ.
გამოქვეყნების დრო: აგვისტო-12-2024
