როდესაც ერთად მივიწევთ წინ ჩვენი საერთო მომავლისკენ, აუცილებელია გავიხსენოთ ჩვენი მიღწევები და დავგეგმოთ მომავალი კვარტალი. 13 ივლისის საღამოს, Morteng-მა წარმატებით ჩაატარა 2024 წლის მეორე კვარტლის თანამშრომელთა შეხვედრა, რომელმაც ჩვენი შანხაის შტაბ-ბინა ჰეფეის საწარმოო ბაზასთან დააკავშირა.
ამ მნიშვნელოვან შეხვედრაში თავმჯდომარე ვანგ ტიანძი, უფროს ხელმძღვანელობასთან და კომპანიის ყველა თანამშრომელთან ერთად მონაწილეობდა.
შეხვედრამდე, ჩვენ დავიქირავეთ გარე ექსპერტები, რათა ყველა თანამშრომლისთვის ჩაეტარებინათ უსაფრთხოების აუცილებელი ტრენინგი, რითაც ხაზი გავუსვით უსაფრთხოების კრიტიკულ მნიშვნელობას ჩვენს ოპერაციებში. აუცილებელია, რომ უსაფრთხოება ჩვენი მთავარი პრიორიტეტი დარჩეს. ორგანიზაციის ყველა დონეზე, მენეჯმენტიდან დაწყებული, პირველი ხაზის თანამშრომლებით დამთავრებული, უნდა გაიზარდოს უსაფრთხოების შესახებ ცნობიერება, დაიცვან რეგულაციები, შეამცირონ რისკები და თავი შეიკავონ ნებისმიერი უკანონო ოპერაციისგან.
ჩვენ ვალდებულნი ვართ, შრომისმოყვარეობითა და მონდომებით მივაღწიოთ გამორჩეულ შედეგებს. შეხვედრის დროს დეპარტამენტის ხელმძღვანელებმა გაუზიარეს ერთმანეთს მეორე კვარტლის სამუშაო მიღწევები და დასახეს მესამე კვარტლის ამოცანები, რითაც ჩაუყარეს მყარი საფუძველი ჩვენი წლიური მიზნების მისაღწევად.
თავმჯდომარე ვანგმა შეხვედრის დროს რამდენიმე მნიშვნელოვანი საკითხი გამოყო:
მაღალკონკურენტულ ბაზარზე, მყარი პროფესიული ცოდნისა და უნარების ფლობა გადამწყვეტია ჩვენი, როგორც პროფესიონალების, წარმატებისთვის. როგორც Morteng Home-ის წევრებმა, ჩვენ მუდმივად უნდა ვეცადოთ ჩვენი ექსპერტიზის გაუმჯობესებას და ჩვენი როლების პროფესიული სტანდარტების ამაღლებას. ჩვენ უნდა ჩავდოთ ინვესტიცია როგორც ახალი თანამშრომლების, ასევე არსებული თანამშრომლების გადამზადებაში, რათა ხელი შევუწყოთ ზრდას, ხელი შევუწყოთ გუნდური ერთიანობის ჩამოყალიბებას და უზრუნველვყოთ დეპარტამენტებს შორის დროული და ეფექტური კომუნიკაცია, რაც მინიმუმამდე დაიყვანება არასწორი კომუნიკაციის რისკს. გარდა ამისა, ჩვენ პერიოდულად ჩავატარებთ ინფორმაციული უსაფრთხოების ტრენინგებს ყველა თანამშრომლისთვის, რათა გავზარდოთ ცნობიერება და თავიდან ავიცილოთ ინფორმაციის გაჟონვა და ქურდობა.
ჩვენი ოფისის გარემოს გაუმჯობესებასთან ერთად, Morteng-მა განახლებული იერსახე შეიძინა. ყველა თანამშრომლის პასუხისმგებლობაა, ადგილზე მენეჯმენტის დროს პოზიტიური სამუშაო გარემოს შენარჩუნება და 5S პრინციპების დაცვა.
ნაწილი 03 კვარტალური Star·Patent ჯილდო
შეხვედრის დასასრულს, კომპანიამ შეაქო გამორჩეული თანამშრომლები და გადასცა მათ კვარტალური ვარსკვლავისა და პატენტის ჯილდოები. მათ განაგრძეს პასუხისმგებლობის სულისკვეთება, საწარმოს განვითარება საფუძვლად აირჩიეს და ეკონომიკური სარგებლის გაუმჯობესება მიზნად დაისახეს. ისინი გულმოდგინედ და პროაქტიულად მუშაობდნენ თავიანთ პოზიციებზე, რაც სწავლის ღირსია. ამ შეხვედრის წარმატებით ჩატარებამ არა მხოლოდ 2024 წლის მესამე კვარტალში მუშაობის მიმართულება განსაზღვრა, არამედ ყველა თანამშრომლის საბრძოლო სული და მონდომება შთააგონა. მე მჯერა, რომ უახლოეს მომავალში ყველას შეუძლია ერთად იმუშაოს, რათა პრაქტიკული ქმედებებით შექმნას ახალი მიღწევები Morteng-ისთვის.
გამოქვეყნების დრო: 2024 წლის 13 აგვისტო
